SEU FILHO(A) COM COMPORTAMENTO PROFISSIONAL
Abrir o caminho profissional dos nossos alunos. Essa é a missão.
A partir dos obstáculos que o profissional adulto enfrenta na construção civil, nasce o programa PROFISSIONALIZA, para oferecer aos jovens de 15 a 18 anos capacitação profissionalizante e comportamental para se destacarem no mercado.
A conquista do primeiro emprego tem demorado muito para o jovem recém formado do ensino médio. Isso leva a uma dependência financeira prolongada dos pais.
E isso acontece por que as escolas não os preparam para o mercado, mas apenas para passarem nas provas.
Na Universidade da Obra, nossos alunos desde o primeiro dia iniciam uma jornada que simula a vida adulta o que o leva a ter muito mais oportunidades no momento de disputar uma vaga.
- Falta de experiência prática
- Currículos vazios (Geralmente com Inglês intermediário e cursinhos de informática)
- Falta de conhecer como funciona uma empresa
- Dificuldade em executar trabalhos em equipe
- Costume de apontar as falhas, sem pensar na solução
O QUE AS EMPRESAS VALORIZAM EM UM PROFISSIONAL?
Conheça as quatro características que diferenciam os profissionais que terão sucesso mais rápido, seja como funcionário ou como empreendedor.
01
FACILIDADE DE APRENDIZADO E PROATIVIDADE
Desenvolver um raciocínio que entenda com facilidade os processos da empresa é um diferencial. Uma pessoa que demanda treinamento por muito tempo para executar algo se torna caro para a empresa.
Proatividade vai facilitar as etapas do aprendizado e facilitar o crescimento do trabalhador.
02
POSSUIR "OLHAR DE DONO"
Tanto o funcionário, quanto o empreendedor têm que entender que eles só crescerão se a empresa também crescer.
Muitos autônomos confundem a renda gerada pelo serviço com a sua própria, o que acaba levando a gastar o dinheiro que não tem.
Na mesma linha o funcionário pode identificar uma oportunidade de melhora ou economia, mas não compartilha com o superior por achar que era obrigação dele saber, quando na verdade isso fará com que a empresa o valorize.
03
TRABALHO EM EQUIPE
Trabalhar em equipe quer dizer: ter habilidade para ensinar aquele que tem mais dificuldades para que todos produzam ao máximo, e ter disposição para aprender com os mais desenvolvidos.
Os maiores líderes estão sempre buscando puxar para cima seu time e se relacionar com pessoas que estão em posições superiores para também se desenvolverem.
04
FOCO NA SOLUÇÃO
Toda empresa ou serviço tem problemas. A diferença entre o profissional que cresce na carreira e o que fica na mesma posição por longos anos está como ele encara isso.
Quando o trabalhador identifica a falha e trabalha na solução, mesmo antes de solicitado pelo cliente ou superior, gera automaticamente muito valor à sua função, o que o torna mais valorizado e mais difícil de ser substituído.
PROJETO PROFISSIONALIZA
Desenvolver o jovem para ingressar no mercado de trabalho, enquanto ainda está cursando o ensino médio.
Através de cursos práticos, com professores que vivem o dia-a-dia do mercado de trabalho, nossos alunos têm acesso ao que existe de mais novo nas áreas de Elétricista de Instalação e Manutenção ou de Automação Residencial e Predial.
Além disso, terá acesso a outras disciplinas que moldarão o seu comportamento para se destacarem no mercado de trabalho, como conversação em línguas estrangeiras, empreendedorismo, interpretação de texto, construção 4.0, raciocínio lógico e muito mais.
Veja abaixo a grade curricular de cada um dos cursos.
PASSOS PARA A TRANSFORMAÇÃO DO SEU FILHO(A)
Aulas Práticas
Todas as matérias profissionalizantes contam com laboratório prático, ou seja, o aluno executa os serviços da maneira que encontrará no mercado de trabalho.
Em parceria com o Instituto da Construção de São José dos Campos, que já formou mais de 3.000 profissionais, seu filho(a) terá acesso às melhores práticas do mercado e vai evitar que enfrente as dificuldades que os adultos têm antes de se qualificar.
Empreendedorismo
Estimular a criatividade para ter uma ideia de negócio. Planejar e executar.
Tudo isso utilizando práticas empresariais de sucesso como: Plano de Negócio, Canvas, Controle de Caixa, Marketing Digital, Plano de Ação e muito mais.
Metodologias que são ensinadas pelo SEBRAE e outras empresas de consultoria, sendo aplicadas por seu filho.
Construção 4.0
Em constante evolução tanto de ferramentas, quanto de tecnologias, nossos alunos são preparados com os conceitos mais atuais da área.
As parcerias com grandes empresas são uma grande vantagem. Saber o que há de novo no mercado e como utilizar é o diferencial dos profissionais de sucesso.
Conversação em Línguas Estrangeiras
As escolas têm foco em ensinar gramática, mas no dia-a-dia o que vai trazer destaque ao profissional é saber se comunicar.
Nossos alunos têm 100 horas de conversação em línguas. Essa qualificação já os coloca à frente de qualquer candidato em uma entrevista de emprego, ou em uma disputa de orçamento como autônomo.
Surpreendente é a palavra que define os nossos alunos.
Interpretação de texto
Quanto mais facilidade para absorver o conteúdo estudado, mais o profissional consegue se desenvolver.
Por isso nosso curso tem um intensivo em leitura e interpretação de textos.
Raciocínio Lógico
Olhar para um problema buscando a solução é o que os profissionais bem-sucedidos fazem.
Ao invés de ver nele um obstáculo, encará-lo como um desafio a ser superado.
Nossos alunos aprendem a ter essa postura e entregar soluções ao invés de apontar erros.
Espaço de inovação
Prática consolidada nas startups, nossos alunos tem à disposição um ambiente desenvolvido para estimular a criatividade, onde poderão executar seus projetos.
Trabalho de Conclusão de Curso
Melhor que aprender é executar e ver o projeto pronto.
Isso mostrará aos nossos alunos que são capazes de alcançar seus objetivos.
Por isso, todos eles trabalham durante o ano na execução de um projeto que é apresentado ao final.
CURRÍCULO DOS CURSOS
Duas áreas de conhecimento com aulas teóricas e práticas, que trazem a experiência do dia a dia do serviço.
Eletricista de Instalação e Manutenção
| Disciplinas | Carga Horaria |
| Eletricista Residencial e Predial | 88 |
| NR -10 | 40 |
| Eletricista Industrial | 100 |
| Instalação e Manutenção de Ar-condicionado | 44 |
| Conversação em Línguas Estrangeiras | 100 |
| Interpretação de texto | 60 |
| AutoCad | 32 |
| Construção 4.0 | 32 |
| Profissionalismo e Ética | 40 |
| Gestão de Obras | 32 |
| MS Project | 30 |
| Raciocínio Logico | 68 |
| Empreendedorismo | 42 |
| Informática Aplicada à Construção | 60 |
| Instalação de Sistemas Fotovoltaicos | 32 |
Automação Residencial e Predial
| Disciplinas | Carga Horaria |
| Eletricista Residencial e Predial | 88 |
| NR-10 | 40 |
| Sistemas de Automação | 108 |
| Redes Estruturadas | 24 |
| Rede Wifi | 22 |
| Segurança Eletrônica | 32 |
| IOT (Internet das Coisas) | 32 |
| Conversação em Línguas Estrangeiras | 100 |
| Interpretação de texto | 60 |
| AutoCad | 32 |
| Construção 4.0 | 32 |
| Profissionalismo e Ética | 40 |
| Gestão de Obras | 32 |
| MS Project | 30 |
| Raciocínio Logico | 68 |
| Empreendedorismo | 42 |
| Informática Aplicada à Construção | 60 |
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